求める人物像
患者様に寄り添い、相手の立場を考えながら丁寧に行動できる方。
薬剤師や調剤事務スタッフ、地域の医療・介護スタッフなど、
周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
そして、自分の仕事に責任を持ち、新しい知識や経験を前向きに学びながら成長していける方を歓迎します。
採用メッセージ
地域の健康を、一緒に支えていく
調剤や健康相談だけでなく、在宅訪問や多職種との連携を通じて、患者様の暮らしに寄り添う仕事です。地域医療を支えるチームの一員として、人とのつながりを大切にしながら、私たちと一緒に成長していきませんか。
安心して挑戦し、成長できる場所
新しい環境や久しぶりの仕事には、不安があって当然です。リズム薬局・メロディー薬局には、職種を越えて相談し、支え合える仲間がいます。研修やOJTなど学べる環境も整え、一人ひとりの新しい一歩と成長をしっかりサポートします。
働く環境
支え合える職場環境
薬剤師と調剤事務スタッフの職種の壁を感じることなく、分からないことや仕事の相談を気軽にできる職場です。日頃からコミュニケーションを大切にし、お互いに協力しながら仕事を進めています。
学びと成長をサポート
新人研修やOJT、資格取得支援、技術研修、外部セミナーなど、継続して学べる環境を整えています。ブランクがある方も、知識をアップデートしながら安心して仕事に取り組めます。
長く働ける安心の制度
産休・育児休暇制度をはじめ、社会保険や各種手当、健康診断など福利厚生を整えています。体調不良や家庭の事情による休みにもスタッフ同士でフォローし、働き続けやすい環境を大切にしています。
教育・研修制度
入社時の研修
- 新人研修（新卒採用）
- 導入研修（中途採用）
- 実地研修・OJT
継続的な学び
- eラーニング受講
- 内部研修・安全教育
- 外部研修・セミナー及び講習会
未経験者への支援
新卒や薬局勤務経験のない方には、先輩社員のサポーターを1名配置します。
福利厚生
保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険
- 薬剤師賠償責任保険
休暇
- 完全週休2日制（平年で123日の年間休日日数）
- 年次有給休暇（入社後即日付与）
- 夏季・年末年始休暇
- 慶弔休暇
制度
- 資格取得支援制度
- 産前産後・育児休業・育児短時間勤務制度
- 介護休業・介護短時間勤務制度
- 慶弔見舞金制度
- 勤続表彰制度
- 退職金制度
- 転居費用補助制度
- ペーパードライバー講習費用補助制度
健康
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種
- お薬代サポート
Q&A
Q1.
配属先は選べますか？
ご本人の希望と通勤時間などを考慮して、配属先の決定を行います。
Q2.
転勤はありますか？
個人の成長と職場の活性化のためにも転勤は不可欠です。但し、リズム薬局・メロディー薬局は埼玉県内に薬局を展開していますので、基本的に遠距離の転勤はありません。ご本人の希望と通勤時間も考慮します。
Q3.
入社後すぐに有給は取れますか？
入社日に有給を付与しますので、取得可能です。例えば4月1日に入社した場合、同日に法定日数の10日間を付与します。ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします。
Q4.
配属先の勤務だけでは知識が偏りませんか？
入社2年目以降、定期的に近隣の薬局へお手伝いに行くことも可能です。
多様な分野が学べる環境を整えています。
多様な分野が学べる環境を整えています。
Q5.
産休・育児制度の内容を教えてください。
育児・介護休暇、育児・介護のための時間外及び深夜業の制限及び育児・介護短時間勤務に関する取り扱い規定を定めています。産前産後休暇は、産前6週間前から、産後は出産後8週間です。
育児休暇の期間は、原則子供が1歳に達するまでとなります。場合によっては、2歳までの延長を認めています。
育児休暇の期間は、原則子供が1歳に達するまでとなります。場合によっては、2歳までの延長を認めています。
Q6.
採用の流れを教えてください。
弊社ホームページ「お問い合わせ」から必要事項を入力して、「ご応募」ください。「履歴書」をお送り頂いた後、「書類選考」→「面接選考」→「内定」の流れで進みます。＊職種によっては、面接選考を2回実施する場合もあります